د چین-جیکسیانګ ګروپ د جیکسیانګ ګروپ د مورني شرکت په توګه، شانګهای جیکسیانګ المونیم پلاستیک شرکت، لمیټډ، شانګهای جیکسیانګ صنعت شرکت، لمیټډ، جیکسیانګ المونیم صنعت (چانګ شینګ) شرکت او داسې نور پنځه یې د بشپړ ملکیت فرعي شرکتونه دي. دا شپږ شرکتونه په شانګهای سونګ جیانګ او ژیجنګ چانګ شینګ ایالت په کچه صنعتي پارک کې موقعیت لري. ټول مساحت یې له ۱۲۰،۰۰۰ مربع مترو څخه ډیر دی، د ساختماني ساحې له ۱۰۰،۰۰۰ مربع مترو څخه ډیر دی، د سیمه ایزو کراس صنعت تصدیو ګروپونه دي، ټول راجستر شوی پانګه یې ۲۰۰ ملیون RMB ده.
شرکت د چین د ساختماني موادو فدراسیون د فلزي مرکب موادو او محصولاتو څانګې د مدیره پلاوي مرستیال دی. اصلي محصولات د المونیم مرکب پینل، المونیم شیټ، د المونیم نالیه شوي مرکب پینل المونیم محصولات دي. شرکت د Iso90012008 کیفیت مدیریت سیسټم تصدیق، ISO14001:2004 چاپیریال مدیریت سیسټم تصدیق، د چین د ساختماني موادو ازموینې مرکز CTC محصول کیفیت سیسټم تصدیق ترلاسه کړی دی. د CE تصدیق او نور هیوادونه "نړیوال مستند تصدیقونه. چین - جیکسیانګ ګروپ په کورني صنعت کې یو له مخکښو تصدیو څخه شو، د پلور پلورنځي د هیواد لویو او منځنیو ښارونو ته رسیږي. الوسون بانډ په بهرني سوداګرۍ برانډ کې تخصص لري، روسیه، سویل ختیځ آسیا، اروپا، له 50 څخه زیاتو هیوادونو او سیمو ته صادر شوی. د سینګار موادو د نړیوال رجحان مخکښ په توګه، جیکسیانګ خلک د دوی اوسني لاسته راوړنو څخه راضي ندي، خلاص به وي، په کور دننه او بهر کې د بصیرت خلکو ته تود هرکلی کوي ترڅو د نړیوال نوي تصدۍ ګروپ عکس جوړولو کې همکاري وکړي.
شرکت په لوړ ټیک محصولاتو کې تخصص لري، ساختماني، د ریل ترانسپورت، بریښنایی وسایلو او نورو سینګار پلیټ برخو پوښښ کوي، خپل R&D، تولید، پلور، سوداګرۍ او خدمات لري؛ اصلي محصولات دا دي: د المونیم-پلاستیک مرکب پینل، د المونیم نالیه شوی مرکب پینل، د المونیم شیټ، د رنګ کوټینګ الو ورق، او نور؛ جیکسیانګ مخکښ ټیکنالوژي، غوره تولیدي پروسه او مسلکي څیړنه لري. اوس دا د تولید لاین لوی اتومات کنټرول سره 15 لري. د کورني صنعت مشر په توګه، د نړیوال بازار سره یوځای کولو لپاره، د لوړ درجې نوي المونیم-پلاستیک مرکب پینل اتوماتیک تولید لاین رامینځته کول. دا پروژه په نړیوال مخکښ موقعیت کې ده، کورني خالي ځای ډک کړئ، دوه ملي اختراع پیټینټ ترلاسه کړ. جیکسیانګ د ملي لوړ او نوي ټیکنالوژۍ تصدۍ ده، ټیکنالوژي
د تشبث مرکز؛ د شانګهای مشهور برانډ محصولات، د شانګهای غوره برانډ، او د ساینس او ټیکنالوژۍ ملي وزارت د لاسته راوړنو ارزونې جایزه ته لاسرسی، د پروژو د ودې لپاره د ساینسي او ټیکنالوژۍ وزارت د لاسته راوړنو جایزه، د ملي ساختماني موادو صنعت د معیاري نوښت پروژې جایزه، د ملي شنه ودانیو محصولاتو د پلي کولو سند، او نور.
د چین-جیشیانګ ګروپ، له کوچني څخه تر لوی پورې، له ضعیف څخه تر قوي پورې، له پیل څخه تر مشرۍ پورې، د پام وړ پرمختګ لاره وهلې.
۱. د المونیم مرکب پین ملي معیاري ګډون کونکي واحدونه
۲. د المونیم جامد پینل ملي معیاري ګډون کوونکي واحدونه
۳. د امینووم څپې-کور کمپوسټ پینل ملي معیاري ګډون کوونکي واحدونه
۴. ملي لوړ تخنیکي تصدۍ
۵. د کور جوړونې وزارت تخنیکي لاسته راوړنې پروژو ته وده ورکوي
۶. د شانګهای مشهور برانډ
۷. د شانګهای غوره برانډ
د ډلې لیدلوری:
د یوې کورنۍ لومړۍ درجې، په نړیواله کچه مشهورې، پیاوړې مدیریت ساینس، چې د نړۍ په کچه پیمانه، د عملیاتي مدیریت کچه او د برانډ نفوذ او د لویو ګروپ تصدیو دوامداره پرمختګ ولري، کیدو لپاره.
د برانډ ستراتیژي:
د بازار پر بنسټ د موثریت مرکز په توګه، د پرمختللي کلتور او د پولو هاخوا، د صنعت ترمنځ سوداګرۍ، د مدیریت مفکورې، د مدیریت سیسټم، د سرچینو ادغام، د نړیوال کولو معیار لوړ درجې سره د استعداد جوړول، د چین لپاره د جامع برانډ ستراتیژۍ پلي کول · جیکسیانګ ګروپ.
د برانډ ارزښتونه:
په لویو تشبثي ډلو کې، د مسؤلیت احساس، د پیرودونکو اصلي ګټې ساتل، عقلانیت د بازار سیالۍ باندې تسلط لري، د خپلو ګټو سرچینو، استعداد، مدیریت او مفکورې لپاره عملي چلند سره، د ټولنې لپاره ارزښت رامینځته کوي، ګډ خوب ترلاسه کوي.
د ټیم مدیریت
دلته به شخصي ګټو او لاسته راوړنو ته درناوی وشي، د همکارۍ لوړه اراده او د همکارۍ لاره، لاسته راوړنه چین. جیکسیانګ ګروپ د قوي یووالي اساس.
د شخصیت او فعالیت مهارتونو ملاتړ کول، ترڅو ډاډ ترلاسه شي چې غړي د دندې هدف بشپړولو لپاره یوځای کیږي، د همکارۍ او همکارۍ طریقه به ریښتینې داخلي ځواک روښانه کړي، دا روحیه د چین د جیشیانګ ګروپ د سازماني کلتور یوه برخه ده، د ماموریت عام احساس او د تړاو او هویت احساس رامینځته کړی.
د ټیم روحیې د عمل لاندې، د ټیم غړي د یو بل په اړه د پاملرنې متقابل چلند لري، یو بل سره مرسته کوي، د پاملرنې ټیم مالکینو ته د مسؤلیت احساس ښیې، او هڅه کوي چې په شعوري ډول د ټیم ټولیز عزت وساتي، په شعوري ډول د ټیم ټولیز شهرت ته د خپل دندې په توګه ځان پابند کړي، ترڅو د شرکت د آزاد او جامع پرمختګ ټیم روحیه.
د استعداد ارزښتونه
استعداد د تشبثي سرچینو اصلي برخه ده، په پوهیدو، درناوي، باور، یووالي ټینګار کوي، د استعداد ارزښت سیسټم وده کوي، د تخلیقي او ارزښت ټولو غړو ته اهمیت ورکوي، د هر کارمند مسؤلیت ښه کوي؛ باور ولرئ چې د ټیم، تشبث او کارمندانو ارزښت یوځای وده کوي.
. د یو همغږي او صحي کاري چاپیریال رامینځته کولو هڅې، د هر کارمند کار خوشحاله او صحي ژوند ته وده ورکول.
. د هر کارمند د پرمختګ لپاره صادقانه اندیښنه، او هڅه کوو چې د هر کارمند وړتیا ته وده ورکړو او د کارمندانو سره وده وکړو.
د کارمندانو داخلي اړیکو او همکارۍ ته وده ورکړئ او یو بل سره مرسته وکړئ.
د یوې همغږۍ ډلې کلتوري فضا، عادلانه او شفاف مدیریت میکانیزم رامینځته کول.
. په چلند باندې تمرکز سره وده ورکړئ، فعالیت ته پاملرنه وکړئ، وړتیا او سیاسي صداقت ته پاملرنه وکړئ، د غوره والي تعقیب او د سوداګرۍ تشبث د جوړولو اصل د افرادو غوره کول او ګمارل.
.کارمندان د پرمختګ او پرمختګ لپاره وهڅوئ، په تدریجي ډول د زده کړې اداره جوړه کړئ